L’Administration des douanes et accises recrute dans les groupes de traitement C1, B1, A2 et A1.
Actuellement, des recrutements sont confirmés pour les groupes de traitement B1 et A2 (avec des publications de postes prévues pour l’automne 2026). L'organisation d'éventuels recrutements pour les groupes de traitement C1 et A1 sera évaluée en fonction des besoins de l'administration et fera, le cas échéant, l'objet de communications ultérieures.
Les candidats doivent avoir la nationalité luxembourgeoise.
Conformément à la modernisation du parcours de recrutement dans la Fonction publique, les démarches évoluent.
Les candidats ne doivent plus avoir réussi l’examen-concours (l'Épreuve d'aptitude générale, EAG) avant de pouvoir déposer leur candidature.
Les candidats postulent désormais directement aux postes vacants publiés. L'admission au stage s'effectue après la réussite à l'épreuve d'aptitude générale (EAG) (désormais intégrée au processus de recrutement global et organisée par le Ministère de la Fonction publique) ainsi qu'après la réussite aux épreuves spéciales organisées par l'Administration des douanes et accises.
Recrutement
Recrutement / Carrières / Stage
Recrutement
Le recrutement se fait selon un parcours commun intégrant plusieurs étapes :
- L’Administration des douanes et accises publie les postes vacants sur le site www.govjobs.lu.
- Les intéressés déposent directement leur candidature au poste via le site www.govjobs.lu.
- Le processus de sélection se poursuit avec l'épreuve d'aptitude générale (EAG) – sauf en cas de réussite préalable toujours en cours de validité – ainsi que les épreuves spéciales organisées par l’Administration des douanes et accises.
Le détail complet de la procédure de recrutement, incluant l'ensemble des étapes spécifiques à chaque carrière, peut être consulté ici:
- Procédure de recrutement - B1 2026
- Procédure de recrutement - A2 2026
À l’issue de l'ensemble de la procédure, les candidats sont informés du sort de leur candidature.
Groupes de traitement
Groupe de traitement C1
Les candidats du groupe de traitement C1 doivent avoir accompli avec succès :
- 5 années d’études dans l’enseignement secondaire (classique ou général) ou dans le régime de formation du technicien, ou présenter un certificat reconnu comme equivalent ;
- un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP).
Droit de priorité des soldats volontaires
Pour le groupe de traitement C1, le principe de l’engagement prioritaire est d’application sous condition que :
- le candidat a accompli au moins 36 mois de volontariat au service de l’Armée au moment de se présenter à l’épreuve d’aptitude générale (EAG) organisée par le Ministère de la Fonction publique et est toujours volontaire de l’Armée au moment des épreuves spéciales,
- il a réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG) organisée par le Ministère de la Fonction publique,
- le militaire volontaire a réussi aux épreuves spéciales organisées par l’Administration des douanes et accises (ex : entretien personnel, mise en situation écrite, profil de compétences sociales).
Groupe de traitement B1
Les candidats du groupe de traitement B1 doivent être titulaires :
- soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales)
- soit d’un diplôme de technicien
- soit d’un brevet de maîtrise,
- soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.
Il est rappelé que les diplômes ou certificats qui n'ont pas été octroyés par le système d'enseignement public luxembourgeois (concerne par exemple les écoles européennes) doivent faire l'objet d'une demande d'équivalence auprès du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse. L'équivalence est prépondérante pour définir le groupe d'indemnité/de traitement des agents de l'État.
Groupe de traitement A2
Les candidats du groupe de traitement A2 doivent être titulaires :
- d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent dans le domaine spécifié à la publication du poste vacant.
Il est rappelé que, sauf exceptions, les diplômes d'enseignement supérieur doivent être inscrits dans le registre des titres du Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur avant toute embauche (employé) ou admission au stage (fonctionnaire). La classification des diplômes d'enseignement supérieur dans le registre des titres est prépondérante pour définir le groupe d'indemnité/de traitement des agents de l'État.
Groupe de traitement A1
Les candidats du groupe de traitement A1 doivent être titulaires :
- d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent dans le domaine spécifié à la publication du poste vacant.
Il est rappelé que, sauf exceptions, les diplômes d'enseignement supérieur doivent être inscrits dans le registre des titres du Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur avant toute embauche (employé) ou admission au stage (fonctionnaire). La classification des diplômes d'enseignement supérieur dans le registre des titres est prépondérante pour définir le groupe d'indemnité/de traitement des agents de l'État.
Stage
Le stage du candidat-fonctionnaire s’étale sur deux ans. En cas d’expériences professionnelles reconnues suffisantes, sa durée pourra éventuellement être réduite sans toutefois être inférieure à un an.
La structure du stage comprend :
- une phase de formation administrative générale théorique à l’INAP
- une phase de formation spéciale théorique préparant aux missions spécifiques
- une phase d’initiation pratique dans différents services de la douane
Les stagiaires participent également à des épreuves d’aptitude physique qui s’étalent sur toute la durée du stage.
Stage - groupes de traitement C1 et B1
Pendant le stage, les stagiaires des groupes de traitement C1 et B1 suivent 4 cycles de formation. Ces cycles comprennent différents domaines d’activité.
Cycle Fiscalité (partie I)
- Brigade Contrôle Fret, Brigade Contrôle Passagers, Caisse Centrale
Cycle Fiscalité (partie II)
- Bureaux de recette
Cycle Armement et sécurité personnelle
- Armement, tir et techniques d’intervention
- Sport
Cycle Attributions sécuritaires
- Brigades Transport, Santé, Environnement/ITM
Les candidats fonctionnaires découvrent ainsi les missions spécifiques de la douane, à travers des formations théoriques et une mise en pratique de la matière enseignée dans les services concernés.
Les cycles de formation Fiscalité (partie I), Armement et sécurité personnelle et Attributions sécuritaires sont sanctionnés par un examen partiel de fin de cycle, les matières du cycle de formation Fiscalité (partie II) font l’objet de l’examen de fin de stage.
La fin du stage est marquée par l’examen de fin de stage qui reprend l’ensemble des matières enseignées, à l’exception de celles pour lesquelles le stagiaire a obtenu une note suffisante aux examens partiels de fin de cycle.
Stage - groupes de traitement A2 et A1
La période de stage des groupes de traitement A2 et A1 comprend des formations théoriques:
- Législation douanière
- Législation accisienne
- Contentieux
ainsi que la formation pratique
- Armement et sécurité personnelle.
Ces formations sont sanctionnées par des examens partiels.
La fin du stage est marquée par
- l’examen de fin de stage qui reprend les matières enseignées, à l’exception de celles pour lesquelles le stagiaire a obtenu une note suffisante aux examens partiels et
- la remise et la présentation d’un mémoire.